En tant que consultant en ingénierie de formation, j’apporte un regard pragmatique sur un Projet Langues en entreprise afin d’assister l’équipe RH au niveau de la communication, l’élaboration d’un processus adapté à la politique de formation de l’entreprise, la création des documents adaptés à l’entreprise (analyse des besoins/etc.), la phase d’évaluation de niveau, la création de parcours de formation pluriannuelle (niveau actuel/intermédiaire et à atteindre - requis de poste), la priorisation des populations, le conseil et la gestion des organismes de formation, le suivi fin de parcours. Mon travail m’amène à collaborer avec des grands groupes français et internationaux pour apporter des réponses innovantes dans des domaines aussi varié que : Le packaging. La cosmetique. La pharmaceutique. L’électronique. La mécanique. L’aviation. Le nucléaire. Le médical. La recherche -médical , agricole, alimentation. L’automotive. Le sport – équipements (skis, vélos) et vêtements Les travaux publics – excavateurs. Les carrières – explosives et granulats/concasseurs. Enseignements supérieur – ESTP Cachon/Université de Bourgogne.
Pour tous renseignements/devis, veuillez prendre contact avec : M Nicholas WINN 0663780165 / winning.english@me.com
« Ma passion est de démystifier l’apprentissage des langues et de mettre les gens en confiance afin de dépasser leurs appréhensions pour une communication efficace et aisée. J'ai 33 ans d’expérience d’enseignement dans le milieu de l’entreprise avec une solide connaissance de tous les métiers (Ressources Humaines, Finances, Achats, Supply Chain, IT, Production-Maintenance, Ingénierie, etc…) »
Public visé: Toute personne ayant des difficultés dans un domaine spécifique en anglais dans son travail.
Formation en cours individuel :
Pré-requis : Aucun pré-requis n’est nécessaire, la formation s’adresse à toute personne qui souhaite développer ses compétences de communication en anglais dans un contexte professionnel.
Objectifs opérationnels : · Préparer un déplacement professionnel anglophone (cadre sup).· Préparer un pré-audit qualité · Préparer un séminaire (ex. marketing international)· Conduire un recrutement à l’international
Modalités d’évaluation : Une évaluation de niveau de positionnement linguistique sur l’échelle européenne et une analyse des besoins détaillés sont nécessaires avant d’être inscrit à la formation. (Toeic, 360° et l’évaluation Winning English sont utilisées selon la demande/besoin). Les activités mentionnées dans le programme sont régulièrement évaluées et un feedback immédiat est donné au participant.En fin de formation, une réévaluation de niveau est effectuée afin d'évaluer le progrès entre le début et fin de formation.
Délais d’accès : la formation peut être mise en place en 48 heures selon l’urgence de la formation et la rapidité de la réponse administrative/financière de l’entreprise. En cas de financement par un OPCO, il faut prévoir un délai d’environ 15 jours.
Les objectifs et contenu de la formation: Veuillez consulter les objectifs et contenus de l’offre Winning English afin de lire les objectifs détaillés de chaque axe de formation.
Modalités : Cours en individuel Formule : pour la plupart, les axes de formation sont de 2 journées de 8 heures (soit consécutive, soit avec un intervalle d’un mois maximum entre les deux journées.)
Tarif : 4 770,00 € HT pour 53 heures (6 journées de 8 heures en cours individuel et 5 heures de cours viso).
Dates : Les dates sont fixées après consultation avec le service formation/ressources humaines, managers, participants.
Formation ciblée en groupe :
Pré-requis : Un niveau minimum ‘B1’ est requis pour toute personne qui souhaite développer ses compétences de communication en anglais dans un contexte professionnel
Objectifs opérationnels : · Améliorer la rédaction de mails et autres types de documents professionnels· Améliorer la capacité de négocier en anglais · Améliorer l’efficacité de la participation en conférence calls/réunion et lors des présentations· Améliorer la participation en anglais dans une situation de transformation où il faut élaborer des plans d'action pour réussir (équipier/projet).· Améliorer l’efficacité de l’utilisation des structures grammaticales/temps afin d’être plus précis et sûr en termes de communication.
Modalités d’évaluation : Une évaluation de niveau de positionnement linguistique sur l’échelle européenne et une analyse des besoins détaillés sont nécessaires avant d’être inscrit à la formation. (Toeic, 360° et l’évaluation Winning English sont utilisées selon la demande/besoin). Les activités mentionnées dans le programme sont régulièrement évaluées et un feedback immédiat est donné au participant.En fin de formation, une réévaluation de niveau est effectuée afin d'évaluer le progrès entre le début et fin de formation.
Délais d’accès : la formation peut être mise en place en 4 semaines Les objectifs : Veuillez consulter les objectifs et contenus de l’offre Winning English afin de lire les objectifs détaillés de chaque axe de formation.
Modalités : Cours de groupe – minimum 2 participants /maximum 8 participants.
Formule : pour la plupart, les axes de formation sont de 2 journées de 8 heures (soit consécutive, soit avec un intervalle d’un mois maximum entre les deux journées.)
Tarif : Pour une formation de deux journées (16 heures) le coût s’élève à 1 440,00 HT par groupe.
Dates : Les dates sont fixées après consultation avec le service formation/ressources humaines, managers, participants.
En tant que Maïeutician linguistique*, j’utilise des approches innovantes et évolutives de la psycho-pédagogie afin de mettre en place des attitudes positives pour enlever des blocages, des craintes et des hésitations qu’éprouve l’apprenant, et qui le pénalise dans son milieu professionnel. Souvent en échec lors des cours de langues et en situation professionnelle, l’apprenant est engrangé de nouveau dans des cycles de formations standards qui ne prennent pas en compte qui est la personne et ce qu’elle a vécu, et par conséquent l’amène au blocage.
J’établis une vraie relation sincère et authentique avec la personne qui permet d’instaurer un dialogue direct et honnête sur son passé linguistique, ses peurs liées au jugement des autres et sa relation avec l’erreur.
Ma compréhension et empathie met en place un climat de confiance qui permet à l’apprenant de se libérer de ses craintes et de s’accepter dans sa réussite.
* La maïeutique : art de conduire une personne à faire découvrir/éclore des pensées et compétences qui sont en elle pour accoucher d’une meilleure version de ‘soi’.
Pré-requis :
Aucun prérequis n’est nécessaire, la formation s’adresse à toute personne qui rencontre des difficultés pour développer leur communication en anglais dans un contexte professionnel.
Objectifs opérationnels :
1. Aider le stagiaire à se sentir plus confiant au niveau de sa communication en anglais (Se sentir aussi professionnel en communiquant en anglais qu’en français – être davantage dans la spontanéité.
2. Réduire ses propres attentes qui bloquent (le syndrome de la barre trop haute) – aider à apprécier et être dans son niveau.
3. Apprendre à explorer son potentiel, et passer à un niveau supérieur
4. Être plus précis au niveau de son expression orale – surtout quand le stagiaire a besoin de présenter – être davantage ‘inspirante’ et utiliser ses connaissances existantes avec plus d’efficacité pour créer un plus grand impact
5. Renforcer le réflexe de prendre le contrôle d’une situation d’incompréhension – être davantage dans une démarche active, donc juste.
6. Apprendre à quitter sa zone de confort, pour aller vers l’utilisation de structures grammaticales plus variées et d’un vocabulaire plus élaboré
7. Mieux gérer le stress que le stagiaire ressent quand il/elle utilise l’anglais dans des situations ‘difficiles’ – moins ‘perdre’ son niveau.
8. Commencer une révision complète et approfondie de ses structures grammaticales - passer du temporel au conceptuel afin de donner davantage de nuance à son expression/compréhension en anglais.
9. Faire ressentir chez l’autre l’intégrité de son message. Donner du sens.
10. Réduire le sentiment de fatigue /perte de concentration à certains moments. Les objectifs et contenus précis et personnalisés sont fixés en direct avec le participant lors de l’entretien avant la formation. Aucun ‘Objectifs et contenu’ type se ressemble. Si vous souhaitez un exemple, n’hésitez pas à me faire la demande.
Modalités d’évaluation :
Une évaluation de niveau de positionnement linguistique sur l’échelle européenne et une analyse des besoins détaillés sont nécessaires avant d’être inscrit à la formation. Un rendez-vous par Teams/tel est organisé au préalable à la formation afin d’expliquer le déroulement des deux journées (j’oriente les personnes vers le site internet - coach linguistique).
Délais d’accès :
la formation peut être mise en place en 48 heures selon l’urgence de la formation et la rapidité de la réponse administrative/financière de l’entreprise. En cas de financement par un OPCO, il faut prévoir un délai d’environ 15 jours.
Modalités : Cours en individuel
Formule : pour la plupart, les axes de formation sont de 2 journées consécutifs de 8 heures
Tarif : Pour une formation de deux journées (16 heures) le coût s’élève à 1 440,00 HT
Dates : Les dates sont fixées après consultation avec le service formation/ressources humaines, managers, participants.